НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТЫ:
Развитие кадрового потенциала
- Выявление и продвижение перспективных сотрудников;
- Повышение престижа профессий сотрудников ООПТ;
- Повышение эффективности системы подготовки кадров для ООПТ России;
- Содействие в формировании кадрового резерва заповедной системы России.
Made on
Tilda