Ассоциация работников заповедного дела представлена на круглом столе по кадровому потенциалу в Минприроды России

Кадровый вопрос в заповедной отрасли является одним из самых важных: об этом заявила руководитель «заповедного» департамента Минприроды России Ирина Маканова на круглом столе «Заповедные смыслы: перспективы развития кадрового потенциала для ООПТ через вовлечение детей и молодежи в реализацию природоохранных проектов», инициаторами которого выступили Росзаповедцентр Минприроды России и Движение «Друзья заповедных островов» Фонда «Заповедное посольство». Она также отметила высокую потребность в проектах общественных организаций по привлечению молодежи в заповедную отрасль. В числе прочих проектов на круглом столе рассказали о конкурсе от Ассоциации работников заповедного дела.

Открывая круглый стол, директор Департамента государственной политики и регулирования в сфере развития ООПТ Минприроды России Ирина Маканова отметила: «Минприроды России совместно с общественными организациями, на площадках высших учебных заведений проводит большую работу по обучению молодого поколения, созданию у него бережного отношения к природе. Сейчас мы завершили работу по формированию нового профессионального образовательного стандарта, которого не было в России раньше, он называется «специалист в области заповедного дела». Он уже передан в Совет при Президенте по образованию и будет рассмотрен в ближайшее время. Это очень важная деятельность, ведь кадровая скамейка запасных в отрасли стремительно пустеет. Если вы посмотрите средний возраст наших научных сотрудников, они уже не молоды. Поэтому пока наши лучшие кадры в силах и готовы передавать свой опыт и знания, нужно привлекать молодых специалистов», －рассказала Ирина Юрьевна Маканова. Руководитель профильного департамента выразила благодарность организаторам круглого стола за инициативу проведения мероприятия и подчеркнула: высказанные здесь идеи и рекомендации в дальнейшем помогут Министерству природных ресурсов и экологии РФ и учреждениям, управляющим особо охраняемыми природными территориями, развивать кадровый потенциал заповедной отрасли.

На круглом столе выступили представители авторитетных природоохранных (и не только) организаций страны, которые реализуют комплексные проекты по экологическому просвещению и развитию кадрового потенциала для заповедного дела: Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи «Движение Первых», Движения «Друзья заповедных островов» фонда «Заповедное Посольство», Всероссийского экологического движения «Экосистема», Росмолодежи, Русского географического общества, Благотворительного фонда «Красивые дети в красивом мире», АНО «Центр содействия экспедиционной деятельности» и др. Они представили лучшие практики в области заповедного волонтёрства, научного добровольчества, подготовки молодых заповедных кадров, конкурсы среди молодых специалистов ООПТ, научные экспедиции и многие другие форматы.

Результаты деятельности Ассоциации работников ООПТ по кадровому направлению были представлены в рамках доклада Елены Книжниковой, Председателя Движения «Друзья заповедных островов»; Движение ДЗО является постоянным партнёром ряда проектов Ассоциации работников заповедного дела.

2024 год стал стартовым для организации, деятельность которой направлена на поддержку и развитие заповедного дела России. Сразу три инициативы Ассоциации ООПТ получили поддержку и сейчас находятся на различных стадиях реализации. Одна из этих инициатив стопроцентно отвечает теме встречи: это Всероссийский конкурс «Молодые лидеры заповедной системы», который стартовал в 2024 году при поддержке Фонда президентских грантов.

Успешно прошёл пилотный конкурс, который выявил 20 наиболее талантливых и перспективных сотрудников ООПТ регионального и федерального значения со всей России. Молодые лидеры－будущие наставники, яркие личности, продвигающие заповедную повестку. Для победителей был организован интересный семинар в Москве, а затем для 4 суперфиналистов конкурса прошла серия заповедных стажировок, в рамках которых они посещали другие ООПТ и изучали лучшие практики, устанавливали рабочие связи, формировали устойчивое профессиональное сообщество. По возвращению с заповедных стажировок лидеры провели встречу со студенческим сообществом, рассказав о себе и вдохновив для возможной работы в природоохранной сфере.

Елена Книжникова рассказала, что в рамках этого проекта выявляются молодые специалисты ООПТ регионального и федерального значения, которые могут стать примером, привлечь в отрасль новые кадры, а конкурс покажет заинтересованность в молодых специалистах. Профилактика выгорания－также одна из целей конкурса, и как было отмечено в рамках пилотного сезона, некоторым участникам проект действительно помогает повысить уровень мотивации и улучшить психоэмоциональное состояние. Очень важно, что Ассоциация ООПТ до сих пор на связи со всеми молодыми лидерами и вовлекает их в новые идеи и проекты. Ассоциация развивает проект и планирует провести конкурс в будущем году, включив в список молодых лидеров и представителей природоохранных НКО. Планируется организация международных стажировок.

Участники круглого стола не только обменялись опытом и результатами своих проектов, но и договорились о дальнейшем сотрудничестве. Проект Ассоциации получил высокие оценки и заинтересовал целый ряд потенциальных партнёров.