Развитие горизонтальных связей в заповедном сообществе
Мы уверены, что многие задачи, стоящие перед заповедной системой, будет проще решить сообща. Чем теснее и эффективнее взаимодействие между ООПТ, тем успешнее мы будем развиваться.
Развитие кадрового потенциала
Как показывают проведённые нами и нашими коллегами социсследования, кадровый вопрос остаётся одним из наиболее острых в отрасли. Важно создать условия для профессионального роста действующих сотрудников и привлекать новые кадры.
Методологическое, консультационное содействие
Множество наработок и инициатив заповедного сообщества и отдельных экспертов сейчас либо используются на локальном уровне, либо вообще уходят «в стол». Наша цель – содействовать распространению лучших практик по всей системе ООПТ.